Durabilité

Aperçu

Afroports vise à réduire l'impact environnemental des aéroports tout en maintenant des niveaux de croissance économique élevés et stables.

Cela aidera à réaliser le progrès social obligatoire, qui est un large éventail d'initiatives qui garantissent que les objectifs organisationnels sont atteints d'une manière cohérente avec les besoins et les valeurs de la communauté locale.

Stratégie

Nous aidons à fournir aux aéroports à travers l'Afrique des documents de planification de la durabilité.

Ces documents comprennent des initiatives visant à réduire les impacts environnementaux, à obtenir des avantages économiques et à accroître l'intégration avec les communautés locales.

Gouvernances

Afroports aide la gouvernance à réussir en renforçant le lien entre ceux qui gouvernent et ceux qui sont gouvernés.

Il le fait en promouvant des règles de durabilité qui lient la citoyenneté écologique aux institutions et aux normes de gouvernance, qui abordent simultanément les questions de mondialisation, de démocratie et de durabilité.

Passer au vert

Afroports reconnaît qu'à l'heure actuelle, le transport aérien est la seule option raisonnable pour le déplacement des personnes et des marchandises.

Le transport aéroportuaire est vital pour la survie et les opérations quotidiennes d'un pays; ainsi, notre intégration d'infrastructures et de services aéroportuaires respectueux de l'environnement offre des options viables pour la mise en œuvre de technologies vertes.

Innovation

Nous savons ce dont les aéroports ont besoin en matière de services de développement durable.

Nous comprenons la demande d'innovation et ce que les aéroports doivent faire pour les accueillir, ainsi que le rôle crucial joué par les services innovants.

Durabilité sociale

Nous savons que pour qu'un aéroport fonctionne comme une unité cohérente, les questions de durabilité sociale comprennent les droits de l'homme, les pratiques de travail équitables, les conditions de vie, la santé, la sécurité, le bien-être, la diversité, l'équité, l'équilibre travail-vie personnelle, l'autonomisation, l'engagement, la philanthropie, le bénévolat, et beaucoup plus.

Afroports reconnaît l'importance de leurs relations avec les personnes, les communautés et la société qui les entoure et gère l'impact sur ces facteurs de manière proactive.

indicateurs de performance

Afroports fournit des preuves objectives des progrès vers la réalisation des résultats souhaités ainsi qu'une comparaison qui mesure le degré de changement de performance au fil du temps.

Nous suivons l'efficience, l'efficacité, la qualité, la rapidité, la gouvernance, la conformité, les comportements, l'économie, les performances des projets, les performances du personnel et l'utilisation des ressources pour équilibrer les indicateurs avancés et retardés.